(11 de Diciembre) Tal como venimos anticipando en este sitio, la conducción de Aerolíneas Argentina viene empujando a los gremios del sector al conflicto, para tener un pretexto para avanzar contra los trabajadores y llevar a la línea de bandera a la liquidación y entrega. Ya no se habla de privatización, sino de “inviabilidad” de la compañía y de la “carga” que significa para el Estado y todos los argentinos. Ahora, Aerolíneas autorizó a volar “a pilotos extranjeros que ni siquiera hablan español”, lo que derivó en un paro de 48 horas para el jueves y viernes. La medida fue anunciada en el Aeroparque Metropolitano Jorge Newbery por el secretario general de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) Pablo Biró, y el secretario adjunto de la Unión de Aviadores de Líneas Aéreas (UALA), Gerardo Trucco.

(11 de Diciembre) Cuando todavía se siguen reabriendo paritarias por el desastre del plan económico, el Gobierno salió a plantear su pauta salarial para 2019 y la empardó con lo estimado en materia inflacionaria, o sea de un 23%. El presidente Mauricio Macri había anticipado que ya no realizarían pronósticos, pero la pata del costo de vida debe estar expresada en el presupuesto. El control de la inflación ha sido uno de los grandes fracasos de Cambiemos, ya que Macri sostenía que era el problema más fácil de resolver. El desmadre económico se ve reflejado en la discusión salarial. En estos tres años de gobierno los trabajadores han perdido alrededor de un 17% de poder adquisitivo. El ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, expresó: “Ya hay sindicatos que comenzaron a negociar una pauta del 23% en 2019”. Se trata de no más de cuatro negociaciones, todavía muy pocas si se tiene en cuenta que las cámaras que integran una sola entidad empresaria como lo es la Unión Industrial Argentina (UIA) tiene que atender unas 800 discusiones salariales al año.

(11 de Diciembre) La tensión en Aerolíneas Argentinas crece, ya que quedó en evidencia que el llamado a negociaciones por parte de la empresa solo es una estrategia para avanzar contra los gremios y acusarlos de no querer llegar a un acuerdo. La línea de bandera propuso el pago de una suma fija que oscila entre $5.000 y $30.000, según la categoría laboral, más una suba salarial de 10% en enero y otro 4% en marzo. Pero exige que no haya paros y, la parte innegociable para los sindicatos, es que se revisarán “una por una” las casi 400 suspensiones que podrían derivar en despidos. En principio, Aerolíneas había anunciado que levantaba las sanciones como un gesto a la negociación.

(11 de Diciembre) La Unión Industrial Argentina explicó las 35 medidas que propone para promover la producción industrial de las pymes y lograr así una política sectorial integral de largo plazo. Los ejes de trabajo son: ley pyme, tributario, financiamiento, potenciación del mercado interno, internacionalización y exportaciones y costo energético. En el documento  se planteó que para lograr que la industria logre retome en 2019 la senda del crecimiento, las propuestas permitirían "dinamizar la generación de valor, incorporar tecnología en el marco de la Industria 4.0 y fomentar a las exportaciones". Lo lamentable del informe es que no hay una mención clara a la recuperación del empleo (cuando el sector perdió más de 100.000 puestos de trabajo en tres años) ni una profunda crítica al modelo económico que dinamitó al sector desde sus inicios, apostando a la bicicleta financiera y contra la producción.

(10 de Diciembre) El secretario general del sindicato de la Alimentación Rodolfo Daer calificó como “mala” la situación de las empresas y aseguró que “si no hubiese estado la CGT, se hubiese aprobado la reforma laboral”. El dirigente que integra la comisión directiva de la central obrera subrayó que “estamos en una tremenda recesión. Por las fiestas de fin de año estamos en fecha de consumo, pero existe una tristeza muy grande que se refleja en la caída permanente en el consumo de la canasta familiar”. Asimismo, apuntó que “las cifras de desempleo, suspensiones, caída del consumo, ingreso de importaciones y cierre de fábricas y comercios no las inventamos nosotros, son oficiales o de las propias cámaras empresariales”.

(10 de Diciembre) La Mesa Nacional sindical de Trabajadores de Prensa de la Argentina (MNTP), las organizaciones gremiales que nuclean a los trabajadores Gráficos de imprenta y diarios (FGB y FATIDA), de Vendedores de diarios (SIVENDIA), los medios autogestionados y la Federación Nacional que asocia a diarios y comunicadores cooperativos (FADICCRA), expresaron su rechazo a la media sanción ocurrida el jueves en la Cámara de Diputados de un proyecto que impulsó el Poder Ejecutivo Nacional, en las sesiones extraordinarias del Congreso, para derogar el corazón de la Ley 26.736 que regula y declara de interés público la fabricación, comercialización y distribución de pasta celulosa y de papel para diarios. Al respecto, subrayaron que “el proyecto presentado, por el diputado Diego Bossio –que ahora deberá ser tratado por el Senado de la Nación-, tiene la única finalidad de liberar el precio del insumo esencial para los medios gráficos del país y beneficiar al monopolio que Clarín y La Nación tienen como propietarios mayoritarios de Papel Prensa SA”.

(8 de Diciembre) Una vez más, la conducción de Aerolíneas Argentinas volvió a enfrentar a los gremios del sector, con la clara intención de llevarlos nuevamente al conflicto. La empresa convocó a los dirigentes gremiales a una negociación salarial que parecía estar encarrilada, pero antepuso la situación de los casi 400 trabajadores sancionados, sosteniendo que iba a revisar los casos “uno por uno”, lo cual no fue aceptado por los sindicatos. Un vocero gremial consultado por este sitio afirmó: “Es mentira que nos levantamos intempestivamente de la mesa de diálogo. Lo que sucede es que los representantes de Aerolínea faltaron al compromiso de levantar las sanciones a los 376 compañeros porque los van a tener como rehenes del reclamo salarial y nosotros no lo podemos tolerar”. En tanto, desde la línea de bandera expresaron que "en una nueva escalada de enfrentamiento con la empresa, los dirigentes gremiales se negaron siquiera a escuchar la propuesta de incrementos elaborada".

 (7 de Diciembre) Los trabajadores solteros sin hijos comenzarán a tributar el Impuesto a las Ganancias en 2019 a partir de los $38.301 en mano, debido a que el Gobierno incrementa el Mínimo no Imponible (MNI) y las escalas actuales del gravamen en un 28%. Se debe a la evolución del denominado RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables). El Ministerio de la Producción y Trabajo ya difundió el RIPTE de octubre, que es el que se emplea para esa actualización. El porcentaje está casi 20 puntos debajo de la inflación y por debajo de la mayoría de las paritarias. El tributarista Ezequiel Pasarelli recordó que el Gobierno “prometía eliminar el impuesto a las Ganancias para los empleados en relación de dependencia, atento a que el sueldo no es ganancia”. Y remarcó: “Lamentablemente, esto no ocurrió. No solo ello, sino que, en estos 3 años, son aún más los trabajadores que pagan, de los que pagaban, en números finos unas 700.000 personas más”.

(7 de Diciembre) Mientras el Sindicato de Empleados de Comercio anunció que acordó un incremento salarial del 20%, lo que acumula una paritaria del 45% anual, los empresarios del sector se quejan y sostienen que les es imposible afrontar las mejoras. El incremento que se logró convenir con la cámara empresaria es independiente del bono previsto para fin de año y se compone de la siguiente manera: 7% en enero, 7% en febrero y 6% en marzo, lo que totaliza un 20%, y se suma al 25% ya acordado. Pero hay dudas sobre el cumplimiento efectivo de estos pagos. En la cámara aseguran que arrastran una pérdida de rentabilidad de por lo menos 15%.

(7 de Diciembre) En medio de profundos cambios en la actividad, el secretario general del sindicato de Peones de Taxis de Capital Federal, Omar Viviani, fue reelecto al frente de esa organización, tras conseguir el 70% de los votos, por lo que continuará en el cargo hasta marzo de 2023. Al cierre de las elecciones, Viviani agradeció la “masiva participación” de trabajadores en la votación como también el “permanente apoyo brindado por el cuerpo de delegados, activistas y juventud sindical”. El gremio enfrenta no solo la puja contra Uber sino además la nueva reglamentación dispuesta por la legislatura porteña y una fuerte caída de pasajeros por efecto del plan económico de Mauricio Macri.

(6 de Diciembre) El titular de la Federación Argentina de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas (FATIQYP) y presidente de la obra social, Fabián Hermoso, fue detenido junto a otros cinco sindicalistas acusados de asociación ilícita y extorsión a empresas y trabajadores de la zona sur del conurbano. Hermoso fue localizado y detenido en una casa del country Barrio El Carmen, de Gutiérrez. El dirigente está enrolado en las 62 Organizaciones Peronistas que lidera el titular del gremio de peones rurales (UATRE), Ramón Ayala, único sector sindical que respalda la gestión de Mauricio Macri. De hecho, Hermoso mantenía una muy buena relación con el ex secretario de Trabajo, Jorge Triaca, con quien viajó a Europa en el marco de encuentros internacionales del sindicalismo. De acuerdo a lo informado, la organización delictiva obtenía beneficios económicos mediante amenazas, encomendadas en algunos casos a barras del club Defensa y Justicia.

(6 de Diciembre) Pasó el G 20 y atrás quedaron los cuentos del crecimiento de la Argentina, del país en el que el mundo proyecto invertir, en el saneamiento de la economía y, sobre todo, la generación de puestos de trabajo. Los dichos de Mauricio Macri son más una expresión de deseos de un candidato que las ideas de un Presidente que ve como su modelo económico navega en un mar de pobreza y ajuste. La dura realidad indica que e ntre diciembre de 2017 y septiembre de 2018, 123.000 trabajadores perdieron sus puestos de trabajo registrados, según un informe elaborado por el centro de Capacitación y Estudios sobre el Trabajo y el Desarrollo (CETyD) de la Universidad Nacional de San Martín, que no está muy lejos de lo que sostiene el propio INDEC.

(5 de Diciembre) El devaluado y polémico Jorge Triaca dejo el gabinete nacional con una carta enviada a la totalidad del personal de la extinta cartera de Trabajo, donde buscó destacar “logros” de gestión como la organización de la IV Conferencia Mundial sobre la Erradicación Sostenida del Trabajo Infantil, recordó su paso por la cartera en tiempos menemistas y agradeció al personal por su compromiso con el proyecto: “Gracias por acompañarme en este camino”. Como de costumbre en la dirigencia de Cambiemos se trató de un relato, porque la realidad indica que la gestión de Triaca ha sido un verdadero desastre: Desde la destrucción del empleo, el crecimiento del trabajo no registrado, pasando por la sospechosa intervención de gremios hasta aceptar convertir el ministerio de Trabajo en una secretaría.

(5 de Diciembre) Por mayoría, la Corte Suprema de Justicia de la Nación dejó sin efecto una sentencia que había elevado el monto de una indemnización por accidente de trabajo, por apartarse de una decisión previa del Máximo Tribunal en la misma causa. Con la firma de Carlos Rosenkrantz, Elena Highton de Nolasco, Juan Carlos Maqueda y Ricardo Lorenzetti, entendió que la decisión impugnada constituye un inequívoco apartamiento de lo dispuesto por el Máximo Tribunal y desconoce en lo esencial la decisión anterior. En el caso, el actor había iniciado una demanda para obtener las prestaciones dinerarias previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo, 24.557. El juez de primera instancia decidió reajustar el monto de la indemnización por aplicación del índice RIPTE (Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables), contemplado en la ley 26.773, que entró en vigencia con posterioridad al accidente vial que originó la demanda.