VICENTE LOPEZ: EL SINDICATO ACLARO LOS ALCANCES DEL BONO DE FIN DE AÑO

"Todos saben que el mismo no se discute en paritaria y es facultad privativa del Departamento  Ejecutivo otorgarlo o no, así lo ha expresado el mismo y así lo expresan los fallos judiciales", continúa el comunicado que lleva la firma de la Comisión Directiva. 

"El monto del mismo es abonado en efectivo, respetando la libertad de los trabajadores para disponer de él como mejor le plazca no siendo un vale de compra de supermercado que solo enriquece a los monopolios y no a los comercios locales. También la representación sindical independientemente de la suma que resolviera conferir la parte Empleadora, solicitó que la liquidación de dicho bono estratégicamente fuera en la misma semana que se cobrara el aguinaldo, con el fin de que el trabajador contara con una mayor cantidad dineraria para afrontar los gastos de las fiestas junto a sus familias." reafirman desde el SIndicato.

Por otra oarte "se acordó  preservar íntegramente todos los derechos logrados hasta el presente (los pases a planta permanente (2800), pases a la carrera profesional hospitalaria (402), pago de SAMO/FORD, régimen de franqueros, reconocimiento de la enfermería como profesión, plus del 20 % para los profesionales, plus del 30% a los docentes, insalubridades obtenidas, asensos de categorías y promociones, premios por servicio, etc) y se pactó también que en estos días se  incorporaran nuevos trabajadores a la planta permanente con los  pases que serán anunciados a la brevedad. Se convino, en este momento de crisis, que se renueven todos los contratos (a contrario sensu de muchos municipios que están despidiendo trabajadores) preservándose de esta forma todas las fuentes de empleo sin que haya despidos, con la alegría de llevarle tranquilidad a muchas familias las que seguirán teniendo su fuente de sustento, su obra social y su aporte jubilatorio".

Tambien aclararon que "Este Sindicato seguirá fortaleciendo su accionar a través de la vía del dialogo para seguir avanzando en la obtención de mas beneficios para el sector del trabajo.Recordamos que el 24 y 31 de diciembre han sido declarados días no laborables, con las modalidades dispuestas por la parte empleadora. Vaya nuestro fraternal saludo para estas fiestas a los compañeros de ATE.

El STMVL aprovechó para "saludar también a todos los trabajadores municipales deseándoles feliz navidad y un prospero año nuevo, y en particular, a todos los delegados del gremio que tanto se han sacrificado y han hecho para mejorar la calidad de vida de los trabajadores que representan".