EXIGEN LA REINCORPORACION DE LOS DESPEDIDOS DE LA MULTINACIONAL ‘LINDE PRAXAIR’ Y SE MANTIENE EL PARO TOTAL EN LAS CINCO PLANTAS 

A raíz de ese escenario, los trabajadores de la planta de Pacheco se reunieron en asamblea junto con la conducción del Sindicato Químico (SPIQyP) y resolvieron retomar el plan de lucha en todas las plantas, tal como lo hicieron en diciembre cuando la firma desvinculó a los empleados.

Recordemos que la compañía,  cuenta con otras fábricas en Pilar, Avellaneda, Ensenada y Lanús; instalaciones donde los trabajadores se convocaron solidariamente en asamblea permanente con cese de actividades, desembocando en un paro total de actividades.

A través de un comunicado, la comisión interna de la planta Pacheco señaló que “Linde Praxair desde su fusión es la empresa de gases más importante del mundo. La producción de gases está monopolizada con tres empresas que controlan el 90% del mercado mundial (Linde Praxair más del 50%, Air Liquid y Air Products-Indura)”.

La misiva subraya que “en Argentina las tres empresas controlan el 90% del mercado. En los últimos años, estas multinacionales fueron multadas en Argentina (2005), España, Holanda, México, Chile, Perú por concertación de precios, reparto del mercado y restricción de la competencia”.

Desde la Comisión interna de la planta de Pacheco, denunciaron que la multinacional cuenta con un frondoso historial de prácticas antisindicales y discriminatorias. A modo de ejemplo hablaron de lo que ocurrió en la sucursal de San Martín.

“En 2016 ante los reclamos de la comisión interna cerró el establecimiento y despidió a todos los sindicalizados trasladando a otros establecimientos a los no afiliados al sindicato”, apuntaron.

Y agregaron que en la sede de Pacheco, desde que abrió el establecimiento en 1996 nunca hubo afiliados al sindicato. En 2005, cuentan los trabajadores en su comunicado «para impedir la sindicalización la patronal echó a Maximiliano Arecco (candidato a delegado)». Luego de dos años de lucha y fallos judiciales Arecco éste fue reincorporado( 2007).

Sin embargo, la patronal llevó el caso Arecco c/Praxair a la Corte Suprema que en 2011 ratificó la reincorporación y exigió a la patronal el cese de su actitud discriminatoria y antisindical.

“Ahora, en el mismo establecimiento en una actitud revanchista y antisindical, de los seis despedidos cuatro fueron delegados en años anteriores (entre ellos Arecco nuevamente) o activistas desde el origen de la organización”, reza el comunicado.