(29 de mayo) La Comisión Gremial Interna (CGI) del Banco Supervielle denunció despidos, cierre de sucursales y reducción de puestos de trabajo dentro de la entidad financiera, en medio de un creciente conflicto por las condiciones laborales y el ajuste sobre el personal.
A través de un duro comunicado, la organización sindical acusó al banco de avanzar con presión y hostigamiento sobre trabajadores y trabajadoras para empujarlos a aceptar retiros “voluntarios”.
“El Banco volvió a elegir el camino más cruel: perseguir, hostigar y quebrar psicológicamente a trabajadores y trabajadoras para empujarlos a aceptar retiros ‘voluntarios’”, señalaron desde la CGI.
Según denunciaron, detrás de esos retiros existe un esquema de amenazas, llamados permanentes y presión constante. “De voluntario no tiene nada cuando detrás hay amenazas, llamados permanentes, presión y miedo”, afirmaron.
La representación gremial también alertó sobre el impacto del ajuste en el funcionamiento de las sucursales y los distintos sectores internos de la entidad. “Mientras vacían sectores, abandonan sucursales y dejan equipos destruidos por la falta de personal, siguen apretando a quienes todos los días sostienen el Banco funcionando”, expresaron.
En ese marco, remarcaron que detrás de cada cierre de sucursal existen consecuencias directas sobre trabajadores y sus familias. “Detrás de cada cierre hay trabajadores y trabajadoras, familias y derechos que se ponen en riesgo”, indicaron.
La CGI aseguró además que no aceptará “despidos, achiques ni precarización laboral” y ratificó el “estado de alerta y movilización”.
Por su parte, el secretario general de la Gremial Supervielle Buenos Aires, Leandro Tobalina, apuntó contra los niveles jerárquicos de conducción del banco. “Los compañeros y compañeras que hoy el Banco pretende dejar afuera no aparecieron de un día para el otro en una lista. Fueron señalados, marcados y expuestos por quienes tenían responsabilidades de conducción”, sostuvo.
Además, responsabilizó a gerentes y divisionales por las consecuencias de las decisiones empresariales. “Gerentes y divisionales también son responsables de cada decisión que termina dejando familias sin sustento, compañeros en la calle y sectores destruidos por el ajuste”, afirmó.
Finalmente, Tobalina aseguró que “lo que está pasando en el Banco no es casualidad ni inevitable” y remarcó que las políticas implementadas “tienen nombres, decisiones y consecuencias”.