ACEITEROS PIDEN PROFUNDIZAR UN PLAN DE LUCHA CONTRA LA REFORMA LABORAL: “NO ALCANZA UN DIA DE PARO”

En este marco, la Federación anunció el inicio de un plan de acción federal que tendrá sus primeras escalas el jueves 5 de febrero en Córdoba y el martes 10 de febrero en la ciudad de Rosario, donde se realizarán movilizaciones masivas para frenar la aprobación de la reforma que desde aceiteros consideran regresiva.

El titular de Aceiteros, Daniel Yofra, profundizó el diagnóstico del gremio. Para el dirigente, la gravedad del ajuste y la naturaleza del gobierno de Javier Milei exigen medidas que superen la huelga tradicional de 24 horas. “Nosotros haríamos una huelga por tiempo indeterminado. Creemos que no hay otra manera, no hay un término medio porque este no es un gobierno que te llame al diálogo”.

Yofra vinculó la necesidad de la lucha en la actualidad con la historia del sector, recordando que hace dos décadas los aceiteros eran “trabajadores pobres” de empresas ricas hasta que decidieron salir a la calle. En ese sentido, criticó con dureza a los sectores que consideran la huelga como algo pasado de moda: “Por ese pensamiento es que tenemos el 90% de los trabajadores registrados bajo la línea de la pobreza”, apuntó.

El titular de Aceiteros cuestionó la pasividad de las centrales obreras, CGT y las CTA, instándolas a ponerse la pelea “al hombro” frente a un gobierno que, asegura, declaró la guerra al movimiento obrero. “No podemos ser tan cretinos de seguir mirando a los jubilados que los garrotean todos los miércoles y nosotros estar ahí a la expectativa”, sentenció.

Asimismo, envió un mensaje directo a los mandatarios provinciales que negocian con la Casa Rosada la aprobación de la reforma en el Congreso: “Tenemos que hacerle pagar el costo a aquellos gobernadores que acepten esta ley así tal cual está, porque van a sacrificar y llevar a los trabajadores a una precarización peor, por plata”.

Desde la óptica de la Federación, la reforma laboral pretende «derrotar al movimiento obrero» mediante varios ejes regresivos:

Fin de la ultraactividad: Denuncian que dejar a los trabajadores a defenderse solos es una condena a la calle.

Limitación del derecho a huelga: A través de la declaración de servicios esenciales en actividades industriales, lo que anula la efectividad de las medidas de fuerza.

Control empresarial: El requisito de pedir permiso para realizar asambleas y el fraccionamiento de vacaciones según la conveniencia patronal.

Banco de horas: Una herramienta que, según Yofra, eliminará el pago de horas extras.

Con el mandato aprobado de sus bases, los aceiteros se mantendrán en estado de alerta y movilización, y será uno de los gremios más activos en la postura de confrontar al gobierno dentro del nuevo Frente de Sindicatos Unidos.