(5 de enero) El Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP), concretó una serie de acuerdos paritarios y revisiones que garantizan la actualización de haberes para trabajadores de distintos sectores de la industria cultural y el entretenimiento. Las negociaciones, llevadas adelante por la secretaría de Acción Gremial, impactan en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) N° 704/14, 752/18, 798/22, 291/75 y 312/75.
Las actas firmadas con las distintas cámaras empresariales establecen cronogramas de pago diferenciados según la rama de actividad:
En cumplimiento de la cláusula de revisión vigente, el sindicato que conduce Miguel Ángel Paniagua acordó con la Asociación Argentina de Empresarios Teatrales (AADET) un incremento adicional del 11,5% acumulativo. El esquema de pagos se dividirá en cuatro tramos:
Diciembre 2025: 2,5% (sobre noviembre).
Febrero 2026: 3,5% (sobre diciembre).
Abril 2026: 3,5% (sobre febrero).
Mayo 2026: 2% (sobre marzo).
Tras negociaciones con la cámara C.A.P.A., se estableció un entendimiento salarial que adiciona un 11% acumulativo para el cuatrimestre noviembre-febrero. SUTEP informó que las paritarias para este sector continuarán en marzo de 2026.
Noviembre 2025: 4% (sobre octubre).
Diciembre 2025: 2% (sobre noviembre).
Enero 2026: 3% (sobre diciembre).
Febrero 2026: 2% (sobre enero).
El acuerdo alcanzado con la cámara C.A.E.M. consiste en un aumento adicional del 11,45% para el periodo que va de septiembre a febrero de 2026.
Septiembre: 3,5%.
Noviembre: 2,5%.
Enero 2026: 3%.
Febrero 2026: 2%.
La revisión paritaria con la cámara F.E.D.R.A. resultó en un adicional del 10% acumulativo a percibirse durante el primer cuatrimestre del próximo año. Todos los tramos se calcularán sobre el mes inmediato anterior.
Enero 2026: 2,5%.
Febrero 2026: 2,5%.
Marzo 2026: 2,5%.
Abril 2026: 2,5%.