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EL GOBIERNO CONVOCO A SINDICATOS Y EMPRESARIOS A DEFINIR EL NUEVO SALARIO MINIMO CONGELADO DESDE AGOSTO
(5 de noviembre) El Gobierno nacional convocó este martes a representantes de la CGT, las dos CTA, las principales cámaras empresariales y funcionarios del Estado a reunirse el próximo 26 de noviembre para determinar el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y los montos de la prestación por desempleo.
La convocatoria, formalizada mediante la Resolución 6/2025 publicada en el Boletín Oficial, fija la sesión plenaria ordinaria del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (CNEPYSMVM) a las 12:30 horas de forma virtual, con una segunda instancia a las 14:00 horas en caso de no alcanzarse quórum.
Previamente, a las 10:00 horas, sesionará la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo.
Consejo del Salario: Orden del día
Designación de dos consejeros por sector para suscribir el acta.
Determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Establecimiento de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo.
Desde agosto de 2025, el salario mínimo se mantiene sin cambios en:
$322.200 mensuales para trabajadores con jornada completa (48 horas semanales).
$1.610 por hora para trabajadores jornalizados.
Este valor es el piso salarial del empleo formal y la referencia para el cálculo de prestaciones sociales de la ANSES.
La convocatoria se produce luego de la medida cautelar dictada por la Justicia a partir de la acción judicial impulsada por las dos CTA, que reclamaron la actualización del SMVM por la pérdida de poder adquisitivo ante la inflación. El Gobierno no ha informado propuestas de actualización.
El actual SMVM de $322.200 fue establecido en mayo de 2025 mediante la Resolución 5/2025, tras el fracaso de la reunión previa del Consejo del Salario. Las centrales sindicales CGT y CTA plantearon un pedido unificado de $650.000, pero no lograron acuerdo con el sector empresario ni con el Estado.
Ante la falta de consenso, el Gobierno decretó de forma unilateral incrementos escalonados: $302.600 en abril, $308.000 en mayo, $313.600 en junio, $317.600 en julio y $322.000 a partir de agosto. El monto final representa menos de la mitad de lo solicitado por los gremios y se alineó con la postura de las principales cámaras empresariales.
La medida, firmada por Claudia Testa, subsecretaria de Relaciones de Trabajo y presidenta alterna del Consejo, fue publicada el 9 de mayo en el Boletín Oficial. El Ejecutivo justificó el ajuste moderado como un compromiso con la sostenibilidad de los ingresos mínimos, aunque los sindicatos criticaron la insuficiencia frente a la inflación acumulada.
