(10 de octubre) Tras más de sesenta días de conflicto que paralizaron la planta y mantuvieron a los trabajadores en vigilia sobre la Ruta Nacional N°14, se firmó en la mañana de este jueves un acuerdo provisorio que permitirá la reactivación gradual de la Forestal Tapebicuá, ubicada en Virasoro, Corrientes. La medida, que entrará en vigencia a partir del próximo lunes 13, representa un respiro para las 430 familias de operarios involucrados, así como el levantamiento del acampe montado frente a la planta.
El pacto, gestado con la intervención de la Unión de Sindicatos de la Industria de la Madera de la República Argentina (USIMRA), el Sindicato de la Madera de Corrientes, el Gobierno de Corrientes y el nuevo propietario de la forestal, se alcanzó tras una intensa pulseada que mantuvo en alarma a la economía local. La ministra de Industria, Trabajo y Comercio de la provincia, Mariel Gabur, confirmó el acuerdo y destacó el proceso administrativo en curso para homologar el convenio y brindar seguridad jurídica a las partes.
La reanudación de actividades implicará un esquema de turnos divididos para incluir a la totalidad de la plantilla laboral. Los operarios trabajarán una jornada reducida de ocho horas diarias divididas en turnos de cuatro horas, con una franja matutina y otra vespertina.
Como contrapartida al esquema laboral acotado, los puntos financieros centrales del acuerdo de dos meses de duración son:
Salario Reducido Provisorio: Los 430 empleados percibirán el 60% de sus haberes durante esta etapa inicial.
Complemento Gubernamental: El Gobierno de Corrientes se comprometió a seguir brindando un complemento económico para sostener el ingreso de los trabajadores.
Saneamiento de Deuda: Se saldarán la deuda del medio aguinaldo de junio y los salarios adeudados de agosto y septiembre. El aguinaldo se abonará en tres cuotas.
La firma del acuerdo trajo como consecuencia inmediata el levantamiento del acampe que los trabajadores mantenían sobre la RN 14, despejando así la circulación que generó complicaciones en el tránsito regional durante más de dos meses.
El abogado de la parte trabajadora, Sebastián Costa, destacó el fin del conflicto en declaraciones a radio Sónica, señalando que el acuerdo es una muestra de que “cuando todos hacen su parte, podemos llegar a un acuerdo”. El letrado confirmó que la medida es de carácter provisorio y busca sostener el empleo mientras se define la situación definitiva de la empresa.
El acuerdo no solo garantiza el ingreso del 60% de los haberes más el complemento estatal y el pago de la deuda salarial, sino que también establece un esquema de pagos quincenales, cada 10 días según informó el letrado, brindando un flujo de liquidez más constante a las familias obreras tras un duro período sin ingresos completos.