(3 de octubre) En el marco de la negociación paritaria, la audiencia prevista entre Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA), la Secretaría de Trabajo y la cámara empresaria FIPAA no llegó a buen puerto. Retomarán la discusión el miércoles 8 de octubre.
Desde la Federación, ratificaron el justo reclamo de los trabajadores y trabajadoras: la necesidad de actualizar las escalas salariales para defender el poder adquisitivo, considerando la inflación acumulada y los aumentos previstos en los próximos meses.
“El salario no alcanza y resulta indispensable un aumento que recomponga el poder de compra”, subrayaron desde la entidad que conduce Héctor Morcillo.
Ante el fracaso de la negociación, las partes acordaron una nueva reunión para el miércoles 8 de octubre de 2025. A la espera del nuevo encuentro, el gremio enfatizó que seguirá defendiendo los derechos salariales de los trabajadores de la alimentación.
Así las cosas, continuará con las gestiones y acciones necesarias hasta lograr una recomposición acorde a la inflación y la pérdida de poder adquisitivo.
En paralelo, hace días se cerró la paritaria del sector Huevos, con un acuerdo salarial del 7,4 % que beneficia a los convenios: CCT 769/19 (Industrialización de Huevos), CCT 770/19 (Revisión y Clasificación de Huevos) y CCT 796/22 (Incubación de Huevos).
Tras difíciles negociaciones y un Plan de Lucha con gran acatamiento, se establecieron los siguientes incrementos:
No remunerativo por única vez: $50.000 con apertura de categorías.
Agosto 2025: 3,8 % sobre los salarios de julio.
Septiembre 2025: $26.500 no remunerativo con apertura de categorías.
Octubre 2025: $53.000 no remunerativo con apertura de categorías.
Los montos no remunerativos de $50.000 y $26.500 se abonarán con la segunda quincena de septiembre, y el salario de octubre se conformará con un 3,4 % sobre los salarios de agosto 2025.
La Federación reafirmó que seguirá comprometida con la defensa del poder adquisitivo y los derechos de los trabajadores de la Alimentación, fortaleciendo la representación gremial en todos los sectores del convenio.