LA SECRETARIA GENERAL DE LA APYT QUE TRABAJA EN EL GARRAHAN NEGO SU DESPIDO Y DESAFIO AL GOBIERNO: “NO LES TENEMOS MIEDO”

(2 de septiembre) La secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT), Norma Lezana, salió al cruce del anuncio sobre su desvinculación y aseguró que no fue notificada formalmente de ningún despido. La dirigente sostuvo además que cuenta con protección gremial y acusó al Gobierno de intentar utilizar su situación para desviar la atención de otras denuncias que, según afirmó, viene realizando el sindicato.

El Hospital Garrahan informó este lunes que había resuelto desvincular a Lezana, nutricionista y referente de la APyT, luego de un proceso sumarial iniciado para determinar el cumplimiento de sus funciones durante 2025.

Según la versión oficial, durante ese período no pudo acreditarse que Lezana hubiera desarrollado tareas asistenciales como nutricionista, mientras que sí se constató su participación en actividades gremiales. El hospital sostuvo que el sumario concluyó que la trabajadora “no atendió a ningún paciente” y que incumplió las tareas correspondientes a su puesto.

El comunicado oficial también hizo referencia al escenario de alta conflictividad gremial que atravesó el hospital durante 2025, con medidas de fuerza, asambleas y movilizaciones. En ese contexto, señaló que Lezana tuvo una participación activa en distintas acciones sindicales y mencionó su intervención en la ocupación de la oficina de la Dirección Médica.

Horas después del anuncio, Lezana salió públicamente a desmentir que haya sido despedida. “Es mentira que esté despedida”, afirmó la dirigente, quien explicó que no recibió ninguna notificación formal sobre una cesantía, pese a que el ministro de Salud, Mario Lugones, la intervención del hospital y medios de comunicación difundieron la decisión.

Lezana también puso el foco en su condición de representante sindical. “Soy secretaria general electa del sindicato que representa 24 profesiones del hospital y al conjunto de técnicos y trabajadores, y tengo protección gremial que sigue vigente”, sostuvo.

La tutela gremial constituye uno de los puntos centrales de la disputa. Según la información publicada sobre el caso, Lezana cuenta con protección sindical y el expediente contempla un pedido a la Justicia para que se disponga su desafuero. Hasta que exista una resolución judicial sobre ese punto, la dirigente continuaría concurriendo al hospital.

En su respuesta, la dirigente fue más allá de la discusión sobre su situación laboral y acusó al Gobierno de intentar instalar su caso como una “cortina de humo”.

“Me quieren usar como cortina de humo para tapar los negociados turbios que estamos descubriendo”, afirmó.

En ese sentido, Lezana denunció presuntas irregularidades vinculadas con contrataciones directas sin concurso, licitaciones y el manejo de recursos del hospital.

También sostuvo que existen fondos millonarios destinados a operaciones financieras mientras, según su denuncia, se registran dificultades para la compra de prótesis y medicamentos destinados a los pacientes.

Las acusaciones forman parte de los cuestionamientos realizados por Lezana y la APyT en el marco del conflicto y fueron presentadas por la dirigente como uno de los motivos por los que, a su entender, el Gobierno busca instalar el debate sobre su situación laboral.

“No nos vamos a callar. No les tenemos miedo”, afirmó la gremialista, quien además aseguró que ninguna intervención podrá apartarla del Hospital Garrahan.

En medio de la escalada del conflicto, la APyT convocó a una concentración para este miércoles 2 de septiembre a las 12 horas en la puerta del Hospital Garrahan.

Además, el sindicato anunció una asamblea para el jueves a las 13, en el segundo piso de la institución.

 

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